辽宁织牢织密就业保障网

鼓励用人单位吸纳更多高校毕业生就业，在给予社保补贴的基础上，采取补贴预拨等新举措，增强吸纳就业积极性。在公务员考录、事业单位招聘、基层就业岗位开发及征兵等方面向大学生倾斜。

加大助企纾困力度

同时，辽宁持续强化失业监测、重点企业用工监测，完善失业裁员节制机制，落实规模性裁员报告和应急处置制度，深入企业实地了解困难和诉求，加强政策服务供给，指导企业妥善处理劳动关系，加强与劳动者集体协商，尽量不裁员少裁员，严防规模性失业风险。

从年初开始，辽宁省人社厅就在全省大规模开展“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业10大行动，截至目前，共举办招聘会4204场，提供岗位115.7万个，为3.4万户企业提供对接服务29万次，帮助11.5万人实现就业。

辽宁今年建立了急需紧缺技能人才需求参考目录编制发布机制，根据人力资源市场供求状况，结合全省重大工程、重大项目、重点产业和骨干企业用工需求，按季度编制发布急需紧缺职业(工种)需求目录，引导各类培训资源根据目录设立培训项目，按规定给予培训补贴。

4月29日，辽宁省人社厅制发助企纾困和民生保障11项政策措施。通过社会保险降费缓缴、失业保险稳岗返还、支持企业开展就业见习、差异化缴存工资保证金等举措，已累计为企业减负17.2亿元。

发布会现场。人民网 孝媛摄

强化公共就业服务

促进高校毕业生就业创业

就业是最大民生，稳就业是稳增长的重要支撑。今年以来，辽宁有关部门已出台一系列政策措施，促进工业稳增长、支持服务业恢复发展、帮扶中小微企业和个体工商户。为织牢织密就业保障网，辽宁还将不断强化优化实化稳就业措施。

为提升毕业生就业本领，辽宁面向毕业离校三年未就业高校毕业生及下年毕业的在校生，开展3-6个月的免费专业转换及技能提升培训，补贴标准为每人每月1500-2000元，补贴直补培训机构。

今年前五个月，辽宁省城镇新增就业20万人，失业人员再就业16.4万人，帮扶就业困难人员就业2.7万人，分别完成年计划目标的44.4%、46.8%、45.5%，均超序时进度并高于全国水平，零就业家庭动态为零。

在此基础上，辽宁又提出扩大实施社保费缓缴政策、失业保险稳岗返还提标、一次性扩岗补助等5条具体政策措施，并将采取优办快办、告知承诺、容缺受理、免申即享等快捷方式，确保政策红利迅速直达企业。

辽宁还将困难毕业生一次性求职创业补贴提高到1200元，鼓励用人单位同等条件优先录用困难毕业生，对确实难以市场化就业的困难毕业生通过公益岗位兜底安置。

6月1日，在辽宁省政府新闻办召开的全省稳就业工作新闻发布会上，辽宁省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李安财通报了上述数据。

接下来，辽宁将安全有序恢复线下公共就业服务，动态掌握各类企业特别是中小微企业和个体工商户用工人才需求，采取专场招聘、云招聘、直播带岗等线上线下相结合的方式，有针对性地加强供需对接。对于重点项目和重点企业，建立“一项目一策”“一企一策”供需对接机制，“一对一”“点对点”精准施策，提供全程用工保障跟踪服务。

精准开展培训 防控失业风险

辽宁还扩大了失业保险技能提升补贴政策受益范围。2022年1月1日至12月31日，在领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保失业人员，在取得证书一年内可按照初级1000元、中级1500元、高级2000元的标准申请技能提升补贴。

辽宁支持高校毕业生通过创业带动就业。在原有创业培训补贴、创业场地补贴、求职创业补贴和创业担保贷款扶持政策基础上，将为首次申请创业担保贷款成功的毕业生发放一次性创业补贴，并对高校创业孵化基地和入驻创业毕业生给予重点支持。

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