深圳：30条举措推进新就业形态劳动者权益保障

新华社深圳7月22日电（记者 王峰）针对新型就业形式领域劳动者权益保护问题日益突出，深圳市总工会22日发布《深圳市新型就业形式工会工作改革《方案》提出30条具体改革措施，促进新型就业形式职工劳动权益保护。

据了解，目前约有货运、快递、网约车、外卖、电商等新型就业在深圳登记就业170万人，占全市从业人员的15%，是深圳劳动力的重要组成部分。法律法规不完善、行业监管不规范等原因，新就业形式劳动关系认定难、社会保障缺失、组织化程度低，维权困难亟待解决。

该计划涉及建立新的就业形式、权益保障、服务方式、思想引导、素质提升等方面。

例如，在协会成立方面，2021年下半年将开展集中运营，创新和简化组装流程，进一步推动平台企业特别是龙头企业及其子公司和附属公司。积极履行社会责任，依法成立工会组织，广泛吸纳新型就业形式职工加入工会。

在服务岗位建设方面，拟构建“1+11+N”岗位服务体系，重点建设1个市政服务岗位和11个区服务岗位。重点地区、重点企业建设N个职工之家和服务站，规划建设一批“暖工站”，为户外职工提供饮水、吃饭、休息、如厕、简单的药物治疗。

在权益保护方面，建立健全互联网平台公司、快递物流公司、“律师站”、“律师进公司”、劳动争议律师等法律服务机制。表示;为小弟会员、外卖员、网约车司机提供为期一年的互助保险计划和重大疾病保险保障期，为工会会员新就业形式开发专属集体意外保险。

深圳市总工会还将对劳动关系复杂、劳资矛盾突出的行业企业开展改革试点，切实解决当前“三新”中工会工作的困难和堵点。领域。

来源：新华社

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