人才学与劳动科学论文_新形势下高职院校

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一、新形势下高职院校学生就业观念呈现出的新特征

(一)就业目标有所下降

(二)灵活就业接受度增强

(三)升本愿望增强

(四)应征入伍意愿增强

二、新形势给高职院校就业工作带来的机遇与挑战

(一)机遇

    1. 学生就业观念发生转变

    2. 入伍学生人数增加解决了部分就业

(二)挑战

    1. 招聘岗位减少，学生就业难度加大

    2. 专升本报考人数持续增加不符合高职院校办学定位

三、新形势下高职院校学生就业引导对策

(一)引导学生到企业一线就业

(二)引导学生到基层就业

(三)加强对专升本报考引导

(四)加大对学生的创业指导力度

(五)将就业引导贯穿教学始终，实现全员化和全过程化

文章摘要:近两年国内外环境发生了一些变化，尤其是新冠肺炎疫情对国内就业环境产生了较大的影响，做好新形势下的就业工作对于高职院校来说至关重要。分析了新形势下高职院校学生就业观念呈现出的新特征，提出了新形势给高职院校就业工作带来的机遇与挑战，并就新形势下高职院校如何做好学生就业引导工作提出了对策建议。

文章关键词:

论文DOI:10.19905/j.cnki.syjj1982.2022.10.048

论文分类号:F249.2;G717.38

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