高等教育论文_疫情常态化背景下利用大数

文章目录

引言

大数据对高校精准提升就业质量的价值意蕴

1. 打破时空界限，提供精准就业服务

2.分析学生就业影响因素，落实“三全”就业服务

3.转变就业服务方向，注重过程培养及能力提升

大数据时代对高校就业育人工作新要求

1. 精准把握社会人才需求

2. 精准分析学生就业意愿

3. 精准对接就业资源

4.精准开展就业指导服务

高校精准提升就业服务工作面临的挑战和困境

1.就业意愿不强及职业定位不清

2.就业选择多元化

3. 对就业形势缺乏清晰认知

4. 就业期望较高

高校利用大数据技术精准提升就业服务工作路径探析

1.树立利用大数据开展就业服务工作的思维

2.搭建大数据分析就业信息平台

3.构建精准就业指导服务体系

结语

文章摘要:大学生就业是高校落实立德树人根本任务的重要方面。疫情常态化背景下高校就业工作面临着新的问题和挑战，高校如果能很好地利用大数据技术精准分析学生就业情况，对于优化就业内容供给、创新工作方法、完善就业工作载体、提升就业质量有着重要意义。文章基于疫情常态化背景，对高校如何利用大数据技术开展就业服务工作进行了论证，分析了当前就业工作面临的问题和挑战，探究在疫情常态化背景下利用大数据技术精准实施高校就业服务工作的方法和路径。

文章关键词:

论文DOI:10.16773/j.cnki.1002-2058.2022.08.007

论文分类号:G647.38

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