高等教育论文_疫情背景下高校毕业生“慢就业”

文章目录

1 “慢就业”概况

2 “慢就业”成因

(1)就业观念。

(2)就业能力。

3 “慢就业”解决路径

(1)“积极性慢就业”的对策。

(2)“消极性慢就业”的对策。

(3)提升就业素质，增强就业能力。

(4)借助社会合力，共同促进毕业生就业。

文章摘要:“慢就业”是新的历史条件下产生的一种新生事物。近两年来，由于疫情的冲击，“慢就业”现象更加普遍。“慢就业”成因诸多，不能一概否定或肯定，要具体分析其成因，采取相应措施，促使高校毕业生树立正确的就业观，积极务实就业，同时结合自身实际和社会需求，实现高质量就业。

文章关键词:

论文DOI:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.11.029

论文分类号:G647.38

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