宏观经济管理与可持续发展论文_灵活就业人员社

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一、新发展阶段健全灵活就业人员社会保障制度的迫切要求

（一）经济结构调整为灵活就业人员社会保障制度带来挑战。

（二）灵活就业人员参保比例不高，保障不够。

（三）健全社会保障制度体系，织密社会保障安全网的现实需要。

二、灵活就业人员社会保障制度存在的问题

（一）社会缴纳费用偏高。

（二）政策区域性制约因素较多。

（三）参保激励机制不健全。

（四）保险经办机构人员少。

三、灵活就业人员社会保障完善建议

（一）加强灵活就业人员社会保障政策宣传工作。

（二）适当降低灵活就业人员社保缴费基数。

（三）强化中断缴费特困群体的扶持。

（四）拓宽灵活就业人员参保缴费渠道。

（五）建立合理的参保激励机制。

（六）加强社会保险机构基础建设。

文章摘要:健全灵活就业人员社会保障制度对于新发展阶段构建多层次社会保障体系、推动经济高质量发展具有重要意义。灵活就业人员社会保障制度当前主要存在缴费基数与费率偏高、政策制约因素较多、参保激励机制不健全、保险经办机构人员少等主要问题,要健全灵活就业人员社会保障制度,须从政策宣传、降低缴费标准、扶贫特困群体、加强参保激励机制、加强社保基础设施等方面着力加以完善。

文章关键词:

论文DOI:10.13665/j.cnki.hzjjykj.2022.04.071

论文分类号:F249.2;D632.1

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