江西：全力保障高校毕业生就业

江西省人力资源和社会保障厅采取“稳供给、加强对接、保重点、促就业”等一系列措施，保障高校毕业生就业。

开发岗位供应稳定。省人社厅与教育部门、高校等形成合力，通过公务员招聘、教师招聘、农村特岗教师招聘、“三支一扶”、高校晋升、第二学士学位、高校毕业生招聘、省卫健委专项招聘等项目联合开发政策性岗位8.4万个，引导国有企业扩大招聘岗位需求，帮助高校毕业生稳定就业。

打造强大的对接平台。通过加强高校与省重点产业链、省重点企业、产业园区的对接，按专业、岗位梳理全省毕业生人数和就业需求，提高毕业生就业率和全省就业速度。全省开展“校招”、“毕业生专招活动”、“2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”、“亿万网上招聘专场”等一系列线上线下招聘活动行动》，帮助高校毕业生搭建求职桥梁。截至目前，共开展招聘活动4.4万场，邀请用人单位10.71万人次，提供就业岗位464.36万个，毕业生121.01万人次参加招聘活动。

精准助力，保护关键点。突出保障困难毕业生就业关键，实施困难毕业生实名制管理，向1.22万名建档立卡贫困毕业生推荐至少3个优质就业岗位。目前困难毕业生实施率为88.8%。

优化服务促进就业。畅通“线上+线下、省政府+高校”就业网络，创新工作机制，举办高校毕业生就业指导直播课，落实就业交通补贴、青年实习补贴、创业担保贷款等政策促进毕业生就业创业，对10万元以下大学生个人创业贷款实行免担保，为大学生就业创业提供全方位支持。

来源：人力资源和社会保障部

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