人才学与劳动科学论文_黑龙江省就业质量

文章目录

一、引言

二、指标体系构建及及就业质量指数测算

(一)就业能力维度

(二)劳动报酬维度

(三)就业状态维度

(四)就业安全与社会保障维度

(五)劳动关系维度

(六)就业稳定性维度

三、结语

文章摘要:就业是最大的民生。“十四五”规划明确提出要“扩大就业容量，提升就业质量，促进充分就业”，就业质量被列为就业领域的优先目标。通过构建就业质量指标体系，采用PCA和AHP确定指标权重，对黑龙江省的就业质量指数进行测算，以期找到提升黑龙江省就业质量的可行路径，进而促进黑龙江省经济高质量发展。

文章关键词:

论文作者:廉永生 

作者单位:哈尔滨商业大学财政与公共管理学院 

论文DOI:10.19905/j.cnki.syjj1982.2022.07.051

论文分类号:F249.27

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