人才学与劳动科学论文_人力资本的增长来源及其

文章摘要:采用基于劳动工作时间从多维度构建劳动数据的中国经济行业生产率数据库，分析人力资本在1978～2018年的变动情况及其对中国经济增长的贡献，并且运用两部门模型将人力资本积累分解为教育效应和劳动再配置效应以探索人力资本的增长来源。研究发现，中国人力资本在1978～2018年增长了2.4倍，每年上升2.2%，其中1.5%来自教育效应，0.6%来自行业间的劳动再配置效应，受教育水平提升是人力资本增加的最主要来源。人力资本对中国经济增长的贡献较低，年均贡献0.3%。为了促进人力资本积累的增加，政府一方面需要加大对教育的投资力度，提高全民的受教育水平；另一方面努力消除限制劳动力跨行业流动的障碍，让市场在资源配置中起决定性作用，提高人力资本的利用效率。

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