人才学与劳动科学论文_供给侧结构性改革背景下

2021/10/08

1 引言

2 广州市供给侧结构性改革政策的提出

3 供给侧结构改革政策下的广州市产业结构的变化

3.1 信息技术产业比重不断增加

3.2 新材料、新能源产业发展速度提升

3.3 高端制造业增长态势显著

3.4“互联网+”相关产业蓬勃发展

3.5 高端服务业所占比重越来越大

4 广州市产业结构调整对人才需求的影响

4.1 对技术类、高素质服务型人才需求增加

4.2 对中高层次人才需求大，低层次人才竞争压力大

5 广州市人才培养供给现状分析

5.1 广州高校毕业生人数逐年增加，粤港澳大湾区成就业首选区域

5.2 广州高校毕业生逐年增加，就业方向逐渐契合产业发展

5.3 来广州的务工人员数量增长，学历水平有所提高

5.4 用人单位对毕业生专业能力的满意度不够高

5.5 高校毕业生就业对口率不高

6 广州市人才培养供给和产业发展需求存在的问题及原因

6.1 人才培养的专业设置问题

6.2 人才培养模式的问题

6.3 产学研结合不够紧密

6.4 前瞻性人才培养缺失明显

7 广州产业结构调整背景下人才培养与需求结构的匹配建议

7.1 明确办学定位，服务地方经济

7.2 优化专业设置，匹配产业结构

7.3 改进培养模式，提高人才技能

7.4 构建前瞻性人才培养体系，做好人才培养的“提前量”

文章摘要:论文分析了广州市供给侧结构性改革政策背景下产业结构发生的改变,以及产业结构变化后对人才需求的变化,发现广州市当前人才供需存在失衡,产业需求和高校的人才培养输出间存在一定的差距。经过研究可以进一步明确办学定位、优化专业设置、改革人才培养模式,以提高产业结构调整后人才需求和人才培养的匹配度。

文章关键词:

论文分类号:C961;F121.3