信息系统在薪酬管理中的应用以宝鸡石油钢管有

数字化时代的来临给人们的生活和工作带来了很大的改变,在企业管理方面也是如此,ERP系统因高效、智能的特点备受广大企业青睐。ERP系统拥有强大的功能,其中在薪酬管理中的应用有效解决了企业传统人力资源管理方式存在的问题,对推进人力资源科学化管理进程起到了重要作用。基于此,以宝鸡石油钢管有限公司作为案例,对ERP信息系统在薪酬管理中的应用展开相关分析,对宝鸡石油钢管有限责任公司薪酬管理中ERP的应用效果做出评价,发现ERP系统薪酬管理模块能够加快企业信息的流通,在质量和效率方面均有不同程度的提升,最后提出薪酬管理方面的实施保障措施。

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