工业机器人应用对制造业劳动生产率的影响研究

引 言

“制造业是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基”,具备强大的工业制造能力是一个国家屹立于世界的重要保证,也是一个国家综合国力的重要体现,制造业作为实体经济的代表,在满足人们物质需求、促进就业、保障国家安全等方面发挥着举足轻重的作用。包括我国在内的众多西方工业化国家对制造业发展均给予了充分的重视,从行业、国家层面,整体谋划,及早布局,并制定相应政策和文件支持其快速发展,如我国的 《中国制造2025》、德国的 “工业4.0”、美国的 “再工业化”计划、日本的 “新机器人战略”计划等。当前以人工智能、物联网、大数据等为代表的新兴科技方兴未艾,新技术在制造业的应用越来越广、越来越深,并对制造业产生了深远的影响,其中工业机器人作为众多新技术的集大成者,从汽车制造、核电等高危、高强度工作中逐步 “走入”更宽广的应用领域,传统制造业正在经历新一轮的变革。

新技术赋予了工业机器人更加强大的技能属性,使其能够在众多工作中扮演人的角色,替代或协助工人从事生产任务,自动化生产线将工业机器人嵌入到程式化的工作内容中,造成生产过程所需要的工人越来越少,无人工厂已经从科幻小说中 “走出”成为现实,由此引发的对 “人机替代”的担忧,正在成为社会各界讨论的热门话题。每一次技术进步都会打破原有的均衡,继而推动社会经济的向前发展,以工业机器人为代表的人工智能等新技术的涌现势必会对制造业产生显著的影响。从当前的工业机器人发展来看,传统制造业强国凭借自身积累的技术优势和众多实践探索,在机器人产业发展和应用层面一直走在其他国家前列,如西欧、美、日、韩等地区,不仅自己生产应用,还出口到国外。近年来中国、印度等发展中国家工业机器人的应用急剧上升,已成为最重要的应用市场之一,在我国实施制造业转型升级、建立制造业强国的大背景下,研究以工业机器人为代表的新兴技术在制造业中的应用并考察其对制造业的影响具有重大的意义。

劳动生产率的高低是衡量制造业发展水平的重要指标,工业机器人在制造业中的规模应用是否会显著提升劳动生产率,不同细分行业具有本身的发展特点和历史背景,工业机器人的应用环境和应用数量存在一定的差异,其对特定行业的劳动生产率促进作用可能也存在差异。随着制造业工业机器人应用数量的增多、单个劳动人员劳动生产率的提升,整个行业的就业也可能发生变化,工业机器人的应用是否导致了整个制造业占总就业的比例减少？近几年我国政府大力扶持工业机器人在制造业中的应用,虽然整体情况与发达国家还有一定差距,但在此产业政策背景下,研究工业机器人应用对制造业的影响,把有限的资源投入到增长更快的行业,能更有效的提升我国制造业的发展水平,从这点来讲,研究这些问题具有一定现实意义。

1 相关文献综述

近年来学术界对工业机器人在制造业中应用的影响研究日益广泛和深入,主要分为两个方面：（1）考察工业机器人作为一种新型的技术进步对劳动生产率的影响。从整个制造业层面,工业机器人的应用促进了制造业工人劳动生产率的提升,但存在区域性差异：李丫丫等 （2018）［1］研究了我国不同省份工业机器人对劳动生产率的影响,发现沿海地区工业机器人的应用对制造业劳动生产率的提升作用明显；从企业微观层面,程虹等（2018）［2］验证了我国工业机器人的应用对企业生产效率、质量能力和管理效率具有重要的促进作用； Graetz和 Michaels （2018）［3］则发现, 那些机器人应用密度大的国家往往有更高的劳动生产率,但同时存在促进效用边际递减的情况；（2）考察工业机器人应用对就业的影响。讨论工业机器人对劳动力替代引发的失业问题,主要探讨对不同技能劳动力的异质性影响：杜传文等 （2018）［4］在对21个国家的机器人应用面板数据实证研究后,发现工业机器人对以学历为衡量标准的异质性工人存在不同影响,其中对低技能劳动存在替代作用,而对高、中技能劳动工人存在促进作用；孙早和侯玉林 （2019）［5］研究发现机器人等人工智能的发展对具有初、高中学历的工人具有替代作用,而对更高或者更低学历的工人则表现出更强的需求；Dauth等 （2017）［6］发现工业机器人的应用可以在23%的程度上解释德国制造业在1993～2014时间段工作岗位的减少,对具有中等技能的机器操作工人具有消极影响,而对高技能工人有利； Graetz和 Michaels （2018）［3］的实证结果显示,相对于中、高技能工人而言,工业机器人减少了低技能工人的工作小时数,即表现出技能的偏向性的影响。

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