高职扩招的动因、现实性及应对策略

高职大扩招是2019年国家在职业教育领域做出的一次重大改革,是高职教育服务社会功能拓展的内在需要,进一步发挥其在乡村振兴、精准扶贫以及缓解就业压力等方面的作用是直接动因。从现实看,传统生源无法成为扩招的依托点,社会生源特别是退役军人、下岗职工和农民工将成为扩招的主要对象。通过此次高职扩招,会全面推进高职教育办学定位和方向的转型。为应对扩招,高职院校必须在培养目标、办学模式、课程体系三方面做出全面的转变或重构。

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